上海电气新一轮工资集体协商呈现八大亮点
信息来源：iooeoo.com 时间： 2014-03-10 浏览次数：4662
日前，上海电气新签订的《上海电气（集团）总公司2014年工资集体协议书》呈现八大亮点：一是合理确定企业工资分配方案。二是工资调整更符合企业实际。三是增设工资结构和劳动定额标准。四是依法规范职工和劳务工薪酬支付。五是适时调整大龄离岗职工生活费标准。《协议书》规定：对内退职工最低生活补贴费从1065元/月调整为1245元/月；对放宽3年进入上海电气人力资源有限公司托管的准内退人员生活费从922元/月调整为1078元/月，或按有约从约；下岗人员未满上述年龄，生活费按上海市最低生活保障线标准享受。六是切实保障工会会员权利义务。七是引导企业承担起职工教育培训的责任。企业确保每年有不少于30%的技术工人接受教育培训。八是完善评先推优的协商激励机制。
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