日前，德力西电气获得全国职工教育培训基优秀地优秀示范，分别获得来自全国总工会与浙江省总工会奖金总计二十万。
德力西电气始终坚持“以人为本”的管理理念，以“成为每位员工的成长顾问，推动德力西电气业务和人才的发展”为培训宗旨，成立人力资源培训发展部作为企业员工培训的专门机构，配备专职培训管理团队，负责建立公司完善的培训管理体系，根据不同岗位员工及职业生涯发展规划，量身定制培训课程，针对性地开展管理能力课程，特别关注员工的胜任力、工作技能、综合能力的持续提升，充分挖掘人才潜能。
目前，公司拥有专业的培训教室2000㎡，设有多个专业培训室、培训大厅等设施。在硬件充分保障的基础下，我们还拥有一支50多人的专业讲师团队，涉及生产、研发、工业、财务、销售、管理等多个领域的优秀讲师，保障了各方面人才的输出；此外，公司与国际众多知名咨询、培训企业、大专院校、专业机构都有着密切的合作。
公司还积极参与劳动保障局组织的高技能人才培养，与温州职业技术学院、春华教育集团进行了在职学历教育合作，开设电器专业、行政管理专业班，为生产员工提供在职成人教育。
德力西电气将继续秉承“承诺、合作、敏捷、超越”的价值观，继续加大加速人才发展，以构建学习型的企业文化为目标，为行业和社会培养更多高技能人才。
